HR Officer

Sentral Hana Bakery · 📍 Medan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Sentral Hana Bakery sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu roti terkemuka di Medan, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, cuti, dan manfaat lainnya.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesionalisme.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan serta memastikan lingkungan kerja yang positif.,Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Memantau dan melaporkan kinerja departemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR di perusahaan manufaktur atau roti.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja departemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait